Welong želi dobrodošlicu nadolazećem polugodišnjem sastanku u srpnju 2022. Članovi Welong tima okupit će se na vrhu planina QingHua kako bi učili i razmišljali u prirodi.
Dvije su teme na ovom sastanku. Prvi je sažeti i dati povratne informacije o novom sustavu vrijednosti tvrtke, a drugi je pohvaliti i nagraditi izvanredne rezultate u prvoj polovici 2022.
Sastanak je službeno započeo i učitelj našeg sustava vrijednosti detaljno je objasnio konsenzus koji obitelj Welong treba postići na ovom sastanku, te pregledao kako je svaki član osobno prakticirao sustav vrijednosti Welong u proteklih godinu dana. O sastanku se raspravljalo po grupama i formirale su se pisane riječi. Svi članovi moraju postići dogovor.
Druga tema svakako je bila za oko. Redom su proglašeni pobjednici tvrtkinog prvaka, drugoplasiranog i trećeplasiranog. Generalna direktorica Wendy uručuje nagrade svim pobjednicima. Svi su toplim pljeskom čestitali pobjednicima.
Pozitivan značaj sastanka je sljedeći:
1. Omogućuje nam međusobnu komunikaciju, razmjenu radnog iskustva, promicanje komunikacije i suradnje unutar tima te povećanje kohezije tima.
2. Kroz raspravu razmišljamo o tome kako poboljšati radnu učinkovitost, optimizirati tijek rada i smanjiti rad koji se ponavlja, kako bismo poboljšali ukupnu učinkovitost.
3. Pravovremeno identificirati probleme s kojima se tim susreće u radu i provesti mjere rješavanja za poboljšanje kvalitete i učinkovitosti rada.
4. Ne samo da mogu natjerati nove kolege da razumiju i upoznaju se s Welongovim novim politikama, ciljevima i planovima, oni također mogu razumjeti razvojne strategije i ciljeve tvrtke te izvršiti odgovarajuće pripreme i prilagodbe.
5. Polugodišnji sastanak daje zaposlenicima priliku da izraze svoja mišljenja i prijedloge, čime se povećava njihov glas i sudjelovanje te pojačava njihov osjećaj pripadnosti i ponosa.
Vrijeme objave: 1. srpnja 2022
